Potrivit unui sondaj din mai mult de 1.000 de muncitori și 300 de manageri superiori conduși de firma OfficeTeam, 38% dintre manageri au spus că și-au văzut compania scoțând un candidat din funcție din cauza prinderii culcate pe un abstract . Și totuși, aceeași cercetare a arătat că aproape 50% dintre lucrători sunt conștienți de faptul că cineva din viața lor a mințit în CV-ul lor, acest număr crescând la 55% pentru persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 34 de ani.
Chiar dacă toată lumea știe că minciuna nu este privită, lucrătorii aparent pur și simplu nu pot să nu încerce să își vopsească viața în cea mai bună lumină posibilă atunci când vine vorba de procesul de depunere a candidaturii - chiar dacă acest lucru înseamnă exagerarea adevărului sau pur și simplu bâjbâit. . Aici am adunat câteva dintre cele mai frecvente minciuni ale CV-urilor, văzute în interviuri de pretutindeni. Așadar, continuați să citiți - dacă puteți face față adevărului, adică.
1 Educație exagerată
Shutterstock
Luând un singur curs de vară la o universitate nu este exact același lucru cu obținerea unei diplome universitare acolo, dar asta nu împiedică majoritatea oamenilor să vorbească despre experiența lor de studii. Scott Samuels , A dezvăluit CEO-ului firmei de căutare executivă Horizon Hospitality Monstru că chiar și odată a avut un solicitant „a pus pe CV CV-ul Cornell School of Hotel Management, când au luat o singură clasă online”.
2 Date de angajare
Shutterstock
Toți sunt lăsați sau concediați dintr-un loc de muncă la un moment dat în viața lor și orice angajator rezonabil va înțelege asta dacă le explicați situația în mod corespunzător. Totuși, ceea ce nu este la fel de ușor de trecut cu vederea, este falsificarea datelor de angajare într-un CV pentru a acoperi un decalaj de timp - dar în ciuda acestui fapt, sondajul OfficeTeam a constatat că 26% dintre lucrători au mințit cu privire la datele de angajare.
Dacă aveți lacune în CV - poate pentru că compania dvs. a închis sau pentru că v-ați concediat petrece cu familia - rezumatul expertului Kim Isaacs i-a explicat lui Monster că ar trebui să rezolvi pur și simplu acele lacune din scrisoarea de intenție în loc să te minți despre ele.
3 Abilități tehnice
Shutterstock
Mulți oameni Revendicare că sunt competenți în aplicații precum Microsoft Excel, dar câți dintre acei oameni ar putea folosi programul pentru formatarea condiționată sau pentru identificarea tendințelor? Cu excepția cazului în care știți cu adevărat ce faceți și vă puteți demonstra în mod realist cunoștințele despre oricare dintre abilitățile enumerate în CV-ul dvs., este mai bine doar să lăsați abilitățile tehnice de sunet inteligent din CV-ul dvs. cu totul.
4 locuri de muncă falsificate
Shutterstock
Poate mai rău decât să minți despre datele de angajare este să faci un loc de muncă din aer - și să crezi sau nu, sondajul OfficeTeam a constatat că 76% dintre oameni cunosc pe cineva care a făcut acest lucru. Chiar dacă slujba ta de vis dorește cinci sau mai mulți ani de experiență și ai doar trei, vei avea șanse mai mari să aplici cu un CV onest și să speri la cele mai bune decât vei aplica cu cinci ani de experiență inventată.
rege al săbiilor dornic
5 Limbă străină
Shutterstock
A lua câteva cursuri de franceză în liceu nu te face nicidecum „fluent” în limbă străină . Și, în timp ce puneți această abilitate în CV-ul dvs., vă poate oferi un aer perceput de rafinament și mondenitate, veți fi în casă pentru câini, în cazul în care noul dvs. angajator vă va cere vreodată să traduceți ceva. În plus, conform a studiu de la Hloom, un furnizor online de șabloane de birou, managerii de angajare constată că minciuna despre limbajul străin este una dintre cele mai de neiertat infracțiuni.
6 punctaj mediu
Shutterstock
Cu excepția cazului în care sunteți absolvent recent sau de fapt ați absolvit cu un 4.0, nu este cu adevărat necesar să vă puneți media în CV-ul dvs., să nu mai vorbim despre asta. Câțiva angajatori selectați vă vor solicita APG în timpul procesului de interviu - și în acel moment, ar trebui să fiți pe deplin cinstiți - dar, în cea mai mare parte, sunt doar informații străine.
7 Titluri anterioare
Shutterstock
Dacă slujba dvs. actuală este la nivel junior, atunci nu ar trebui să susțineți că dețineți un rol la nivel superior în CV-ul dvs. Acest lucru nu numai că este înșelător, dar ar putea, de asemenea, să vă împiedice șansele de a obține un nou loc de muncă, având în vedere că oamenii vor presupune că sunteți excesiv de calificat pentru orice solicitați.
8 Rezultate exagerate
Shutterstock
La fel de Elaine Varelas , un partener de conducere la firma de consultanță în carieră Keystone Partners, i-a explicat CNBC , nu ar trebui să susțineți niciodată că ați „crescut vânzările cu 100%”, cu excepția cazului în care cifrele sunt de fapt semnificative - știți: de la 1 milion la 2 milioane de dolari, nu de la 10 la 20 de dolari. Și, în general, cea mai bună practică este să devii cât mai specific posibil, evitând procentajele și cuvintele largi precum „dublat” care pot înșela cu ușurință un manager de angajare.
9 Anul absolvirii
Shutterstock
Indiferent de locul de muncă pe care îl aterizați va trebui să efectuați o verificare a antecedentelor și să confirmați oricum, așa că nu există niciun motiv să minți când ați absolvit.
10 Promoții
Shutterstock
Dacă numărul uluitor de promoții din CV-ul dvs. pare pur și simplu prea bun pentru a fi adevărat, nu vă mirați dacă un interviu începe să pună niște întrebări foarte specifice doar pentru a vă asigura că nu mințiți. Și dacă acest lucru nu vă expune, atunci un potențial angajator ar putea merge chiar atât de departe încât să vă apeleze actualul sau fostul angajator doar pentru a confirma câteva detalii suspecte. Oricum ar fi, ultimul lucru pe care îl doriți este să fiți într-o poziție în care trebuie să vă faceți griji că aveți minciuni expuse.
11 Salariu
Shutterstock
În timp ce găsirea unui nou loc de muncă ar trebui privită ca o modalitate de a încerca să obțineți un salariu mai mare, nu ar trebui să faceți acest lucru mințind despre ceea ce faceți în prezent sau pe care l-ați făcut mai recent. Și totuși, unul colectie de cercetari de la Grad School Hub a constatat că mai mulți oameni mint despre salariu decât orice altceva din CV-ul lor, 40% dintre oameni recunoscând că fac acest lucru.
Nu numai că acest lucru este greșit din punct de vedere moral, dar un potențial angajator ar putea, ipotetic, să ajungă la locul de muncă anterior și să-ți descopere minciuna, ceea ce cel mai probabil te-ar descalifica de la asigurarea unei funcții.
vis de a urca o scară
12 Îndatoririle postului
Shutterstock / Smolaw
Dintre cei chestionați în studiul OfficeTeam, un uimitor 55 la sută au răspuns că fie au, fie cunosc pe cineva care a mințit cu privire la sarcinile de serviciu în CV-ul lor. Și, deși această fabricație poate părea inofensivă, devine o problemă atunci când un nou angajator vă solicită să îndepliniți o sarcină pe care ați pretins că ați îndeplinit-o la locul de muncă anterior, dar de fapt habar nu aveți de făcut.
13 Munca voluntară
Shutterstock
visează să însemne bani
A avea voluntariat în CV-ul dvs. arată unui potențial angajator că sunteți dezinteresat și că aveți pasiuni în afara biroului, dar minciuna despre a face voluntariat oferă impresia exact opusă. Dacă doriți să adăugați un voluntariat secțiunea la CV-ul dvs., apoi faceți de fapt efortul de a ajuta la un adăpost pentru câini sau la o bucătărie locală.
14 Locația curentă
Shutterstock
Este extrem de obișnuit să începi să aplici la locuri de muncă într-un oraș nou înainte de a te muta acolo, iar angajatorii tind să înțeleagă acest fapt atâta timp cât le explici planurile tale de mutare. Dar când minți că te afli deja în orașul în care aplici pentru locuri de muncă, acest lucru face ceva mai complicat - având în vedere că, când ți se cere să vii pentru un interviu, se presupune că poți fi acolo, în persoană, într-un timp rezonabil.
15 grade
Shutterstock
Nimeni nu verifică cu ce tip de diplomă ai absolvit și dacă ai absolvit efectiv, nu? Gresit. Conform unui sondaj realizat de aproape 2.200 de manageri de angajare CareerBuilder , 33 la sută dintre angajatori au prins intervievați mințind despre diplomele lor academice. Dacă ați părăsit facultatea la doar o clasă de absolvire, este mai bine să fiți sinceri în legătură cu acest lucru, explicând de ce - unii dintre cei mai de succes oameni din lume nu au absolvit niciodată facultatea (a se vedea: Bill Gates ), și asta nu este nimic de rușinat! Și cu sau fără o diplomă de facultate, ar trebui să utilizați secțiunea de educație a CV-ului pentru a evidenția cursurile și sarcinile relevante.
16 Colegiul Major
Shutterstock
Pe măsură ce parcurgeți locurile de muncă pe Într-adevăr, vă întâmplați brusc la locul de muncă al viselor voastre. Singura problema? Necesită o diplomă în contabilitate sau afaceri și te-ai specializat în comunicări în facultate. S-ar putea să simțiți că singura dvs. opțiune aici este să minți în legătură cu specialitatea dvs., dar majoritatea companiilor ar trece mai devreme cu vederea facultatea majoră a unui candidat calificat decât ar face un neadevăr flagrant.
17 Colegiul Minor
Shutterstock
A minți în legătură cu minorul tău de la facultate s-ar putea să nu se simtă ca o mare problemă, dar conform rezultatelor sondajului Hloom, managerii de angajare au pus această fibre la 3,16, 1 fiind o „minciună albă inofensivă”, iar 5 fiind o „falsitate gravă”.
18 Referințe
Shutterstock
Angajatorii verifică într-adevăr referințele pe care le le oferiți, astfel încât listarea unui prieten sau a unui membru al familiei ca referință de serviciu nu se va încheia bine. Șansele sunt că oricine ați enumerat în mod fals nu are nicio idee despre responsabilitățile pe care le-ați avut la ultimul loc de muncă și un manager de angajare se va aștepta în mod firesc ca un coleg sau șef să aibă acest tip de informații de bază.
19 Certificări
Shutterstock
A minți că ai o licență sau o certificare pentru ceva nu este doar greșit, dar este și periculos. De exemplu, dacă aplicați pentru un loc de muncă ca salvamar și mințiți că aveți certificarea CPR, ați putea ajunge să fiți responsabil pentru pierderea vieții.
20 de motive pentru plecare
Shutterstock
Nu spuneți unui manager de angajare că funcția dvs. a fost eliminată atunci când, în realitate, ați fost concediat din funcție. Când intervievatorul îți verifică CV-ul, concediul tău va ieși și va înrăutăți doar faptul că mintit despre.
21 cazier judiciar
Shutterstock
Este de înțeles, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă își fac griji cu privire la dezvăluirea cazierului lor și tind să-și ascundă trecutul. Cu toate acestea, o simplă verificare a antecedentelor penale va dezvălui orice lucru înregistrat, punându-vă atât pe dvs., cât și pe managerul de angajare într-o poziție incomodă, care ar fi putut fi evitată cu sinceritate.
22 Licențe profesionale
Shutterstock
Cu probabil una dintre cele mai cunoscute povești despre fabricarea licențelor profesionale, Frank Abagnale Jr. (acesta este tipul din 2002 Prinde-ma daca poti este despre) este renumit pentru că a mințit despre obținerea unei diplome medicale, o diplomă în drept și o licență de pilot, printre altele. Și oricine se gândește să mintă că are o licență pentru a practica medicina - sau orice altceva - ar trebui să învețe din greșelile lui Abagnale, văzând că a ajuns să execute câțiva ani de închisoare.
23 de premii
Shutterstock
A avea premii legate de munca dvs. vă oferă cu siguranță o contribuție la procesul de interviu, dar numai dacă aceste premii și recunoașteri există de fapt. Înregistrările recunoștințelor pot fi găsite cu o cercetare minimă și ți se pare mai bine să fii sincer că nu ai deloc premii decât să minți că le ai.
ce înseamnă să visezi un tigru
24 Dosar militar
Shutterstock
Credeți sau nu, există oameni acolo care fie le exagerează militar înregistrați-l sau forjați-l în întregime. De fapt, potrivit unui sondaj efectuat de Marquet International , o firmă de consultanță în domeniul securității, aceasta este una dintre primele zece falsuri găsite într-un CV, chiar în spatele referințelor false și acreditării false.
25 Colegiul
Shutterstock
Participarea la Columbia College din Missouri și absolvirea Universității Columbia, Ivy League, nu sunt cu siguranță același lucru. Și da, doar scrierea „Columbia” în secțiunea de educație a CV-ului dvs. încă contează ca minciună.
26 Interese și Hobby-uri
Shutterstock
Dacă îți petreci cea mai mare parte a timpului liber jucând jocuri video, atunci nu scrie pe CV-ul tău că îți place să observi păsările și să gătești doar pentru a părea mai sofisticat. Nu aveți nicio idee care sunt interesele intervievatorului dvs. și este foarte posibil ca aceștia să fie un pasionat pasionat cu multe întrebări despre hobby .
27 Conducerea
Shutterstock
Dacă un intervievator te întreabă despre câți oameni îți raportează, este mai bine să fii sincer că nu ai o echipă decât să minți despre conducerea a zeci. Dacă noul dvs. rol ajunge să fie un rol de conducere și aveți zero experiență în acest domeniu, statutul dvs. de novice va vorbi de la sine - și poate chiar să vă dea afară. Și pentru sfaturi mai înțelepte la locul de muncă, nu ratați Cele 50 de secrete de top ale unui echilibru perfect între viața profesională și viața personală.
Pentru a descoperi mai multe secrete uimitoare despre a-ți trăi cea mai bună viață, Click aici să ne urmăriți pe Instagram!
