Indiferent dacă vă înregistrați ore lungi într-un depozit sau vă faceți muncile zilnice în spatele unui birou, există câteva reguli inatacabile care merg împreună cu a fi un adult angajat cu profit. Și, deși CEO-ul companiei dvs. poate veni purtând blugi rupți sau managerul dvs. vă poate scoate din când în când echipa pentru băuturi, asta nu înseamnă că tot sentimentul de bunăvoință zboară pe fereastră când vă întoarceți la serviciu.
„Constat că clienții mei care lucrează la startup-uri sau companii care încearcă să diminueze sentimentul de ierarhie dintre angajați și supraveghetori se luptă adesea pentru a înțelege cum să negocieze dinamica biroului”, spune Dr. Cicely Horsham-Brathwaite, dr. , psiholog și consilier în carieră din New York. „În deceniile trecute, structurile de birouri au demonstrat roluri și diferențiale de putere. Știați, de exemplu, cine avea putere în funcție de faptul că aveau un birou de colț cu ferestre sau o ușă și poate un portar care ar fi fost un administrator care nu permitea accesul la șef. Mergeți rapid până astăzi, unde ați putea sta lângă CEO-ul cu care petreceți 10 ore pe zi împărtășind idei (și uneori chiar bârfe despre viața personală a altor angajați). Acest lucru creează o iluzie de deschidere care pur și simplu nu poate și, probabil, nu ar trebui să existe. '
Dacă doriți să urcați pe scara corporativă - sau chiar dacă sunteți dornici să nu fiți chemați în resurse umane cu o litanie de plângeri depuse împotriva dvs., merită ca aceste 30 de lucruri pe care nu ar trebui să le faceți la locul de muncă să fie dedicate memoriei. Și când vrei să-ți duci cariera la nivelul următor, asigură-te că știi Cele mai bune 25 de moduri de a înscrie o promoție .
Shutterstock
Doar pentru că la locul de muncă vă oferă ocazional happy hour nu înseamnă că ar trebui să-l folosiți ca scuză pentru a fi irosiți. A lua o băutură împreună cu colegii dvs. de muncă este un mijloc total acceptabil de a socializa, dar a vă îmbăta și a vă dezvălui cele mai profunde și întunecate secrete vă va face cu siguranță stânjenitor la birou luni dimineață.
- Cred că trebuie să fii foarte atent. Dacă știți ce puteți tolera, nu depășiți acest lucru ', spune consilierul și antrenorul în carieră Lynn Berger . „Oamenii observă și nu vrei cu adevărat să te atragă atenția asupra ta în acest fel.” Și când doriți să vă îmbunătățiți poziția la locul de muncă, asigurați-vă că știți 40 de cele mai bune moduri de a începe cariera ta .
Shutterstock
Sigur, drama relațională nu începe și se termină întotdeauna după terminarea orelor de birou. Acestea fiind spuse, dacă aveți apeluri telefonice personale puternice și dramatice la locul de muncă, nu vă mirați dacă nu sunteți angajat mult timp. Nu numai că auzirea afacerii dvs. personale va face probabil pe toți cei din jurul vostru să se simtă incomod, înseamnă și că pierdeți timp și bani valoroși pentru companie cu drama dvs. non-stop.
Shutterstock
de ce visez în continuare la aceeași persoană din trecutul meu
Lucrul în echipă poate fi frustrant și vă poate face să doriți să vă smulgeți părul din când în când. Cu toate acestea, indiferent cât de fierbinte ai fi sub guler, nu există niciodată o scuză pentru a țipa la colegii tăi. Dacă simți că ești în prag, scuză-te până când îți poți recâștiga calmul. Și pentru mai multe faux pas de birou, consultați acestea 20 de lucruri subtil sexiste pe care oamenii le spun încă la locul de muncă .
Shutterstock / minciună
Desigur, nu este neobișnuit să te întorci acasă doar pentru a-ți da seama că ai în geantă un pix sau un tampon de note lipicioase de la birou. Cu toate acestea, dacă scăpați în mod intenționat consumabile de la locul de muncă, probabil că șeful dvs. nu se va uita cu amabilitate la degetele lipicioase. La urma urmei, aceste provizii costă cuiva bani serioși și ai putea să-ți riști slujba glisându-le.
Cu toții avem acei colegi de muncă cu care nu ne înțelegem, dar asta nu înseamnă că este întotdeauna înțelept să-ți exprimi sentimentele mai puțin decât pozitive cu privire la ei la locul de muncă. Deși s-ar putea să vă simțiți disprețuit de colegii dvs., vă veți face să arătați mai bine prin comparație, tot ce face este să dezvăluie că nu sunteți un jucător de echipă.
Pe măsură ce vă cunoașteți colegii de muncă, detaliile despre viața dvs. personală trebuie să apară, indiferent dacă vă plângeți de o despărțire recentă sau vă lăudați cu realizările copiilor dvs. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că fiecare problemă personală este un joc corect, în general vorbind, viața ta sexuală și discuțiile aprofundate cu privire la problemele tale medicale ar trebui să fie întotdeauna interzise.
„În afaceri, ar trebui să puneți limite pentru a vă împărtăși întregul sine, deoarece ar putea interfera cu abilitățile dvs. de a produce produsul sau serviciul la care lucrați cu echipa dvs.”, spune dr. Horsham-Brathwaite. „Lucrul despre intimitate este că prea mult din lumea muncii poate face să pară că te conectezi cu colegii de muncă la nivel personal, te face să vezi oamenii în moduri mai personale (suntem aici unul pentru celălalt) mai mult deci decât cele profesionale (suntem aici pentru a realiza un obiectiv de afaceri). Oamenii care sunt recompensați sunt cei care îndeplinesc obiectivele de afaceri, putând conecta într-un mod adecvat. ' Sfatul ei? „Aduceți-vă pe voi înșivă, dar nu pe sinele vostru deplin, needitat. Nimeni nu trebuie să știe cât ești atârnat peste tine luni dimineață.
Numele acelea de pe pungile de prânz din frigiderul dvs. de lucru sunt acolo dintr-un motiv. Fura mâncarea colegilor tăi nu este doar nepoliticoasă, ci le poate priva singura șansă pe care o au de mâncat în timpul zilei de lucru - nu toată lumea are timp sau bani disponibili pentru a lua o a doua masă, la urma urmei. Și dacă doriți să vă faceți un angajat mai bun, asigurați-vă că renunțați la 40 de lucruri pe care nimeni nu ar trebui să le spună vreodată la locul de muncă .
Biroul nu trebuie să fie o zonă complet lipsită de compliment. Complimentele acceptabile includ: „Felicitări pentru acea promoție!” sau „Îmi place noua ta tunsoare”. Unii care nu se pun în practică? Orice despre corpul unui coleg de muncă, sex-appeal, sau orice altceva, de genul: „Nu mi-aș imagina niciodată pe cineva la fel de fierbinte pe cât ai putea fi atât de deștept”.
Dacă nu vrei să-i faci pe colegi să te urască, păstrează acele alimente înțepătoare acolo unde le aparține: acasă (și departe, departe de biroul tău). Există puține lucruri mai antisociale decât încălzirea tacos-urilor de pește de noaptea trecută la cuptorul cu microunde sau aducerea unui lot de broccoli aburit.
Shutterstock
Indiferent pe ce parte a culoarului politic vă aflați, aducerea politicii la locul de muncă este o rețetă pentru dezastru. În timp ce înclinațiile dvs. liberale sau filozofia conservatoare pot fi cunoscute colegilor dvs. de muncă, faptul de a vă exprima cu privire la politica dvs. particulară la locul de muncă vă poate face colegii să se simtă inconfortabil sau chiar hărțuiți.
tăindu-vă părul în vis
Shutterstock
Indiferent de vârsta pe care o ai, este întotdeauna dificil să accepți vina. Acestea fiind spuse, dacă doriți să vă păstrați slujba (și respectul colegilor), este important să vă admiteți greșelile și să nu dați niciodată vina pe altcineva. A-i spune șefului că o greșeală este vina altcuiva nu îi va face neapărat să arate rău, dar te va face să arăți ca cineva în care nu poți avea încredere.
Shutterstock
În timp ce duceți pisica șefului dumneavoastră la medicul veterinar, probabil că nu se află pe lista dvs. de atribuții oficiale în calitate de contabil de birou, nu ar trebui să refuzați pur și simplu să faceți anumite lucruri doar pentru că nu erau enumerate în fișa postului. Pe măsură ce crești în carieră, lista ta de responsabilități va crește, de asemenea, în mod inevitabil, și cu cât șeful tău aude mai des: „Nu este treaba mea”, cu atât vor avea mai multe șanse să găsească pe cineva care vrea să se ocupe de aceste sarcini.
Este bine să menționăm că îi sărbătorești o sărbătoare religioasă colegului tău de muncă? Sigur. Este mișto să-i întrebi dacă au fost salvați? În nici un caz. Deși este bine să menționăm că sunteți religios la locul de muncă sau să explicați colegilor unele dintre tradițiile dvs., prozelitismul este întotdeauna inadecvat într-un cadru profesional.
Există o diferență majoră între solicitările ocazionale ale șefului tău și comenzile acestora. Dacă doriți să continuați să vă ridicați în rânduri sau chiar să vă păstrați doar slujba, este important să știți care este și să vă asigurați că respectați ultimul. Dacă șeful tău îți spune că ceva se datorează vineri până la prânz și consideri că asta înseamnă luni dimineață, nu te mira dacă nu ești pe statul de plată mult timp.
În mod evident, comentariile rasiste nu sunt inadecvate la locul de muncă: a discuta despre rasa unei alte persoane sau a-i pune întrebări intruzive despre originea lor etnică este aproape la fel de rău. Dacă colegul dvs. de muncă nu și-a adus personal originea etnică, probabil că nu este potrivit pentru dvs.
Repetați-l până când devine adânc înrădăcinat: biroul nu este stația dvs. de îngrijire. Deși este bine să arunci niște rujuri în baie înainte de a ieși pentru o zi, să te speli pe păr, să-ți tăi unghiile sau să te machiezi la birou este doar grosolan.
Shutterstock
șarpe negru în vis
Este posibil să aveți o duzină de agitații laterale pe partea de sus a 9-la-5, dar asta nu înseamnă că ar trebui să lucrați la ele atunci când sunteți la concertul principal. Dacă lucrați la proiecte secundare la birou, vă reduceți timpul, ar trebui să vă concentrați asupra locului dvs. de muncă „real”. Pentru idei despre cum să prindeți un aluat suplimentar, verificați-le 20 Idei de forță secundară lucrative pentru a vă pune economiile pe steroizi.
Shutterstock
Doar pentru că ești un hugger nu înseamnă că colegii tăi îți vor savura afecțiunea fizică. Indiferent dacă îmbrățișați oameni, dați arborete nedorite sau puneți mâna pe genunchiul unui coleg, contactul fizic cu colegii dvs. în afara strângerii de mână ocazionale sau a celor mai mari cinci nu este niciodată o idee grozavă.
„Vrei să greșești dacă ești foarte atent, pentru că ceea ce o persoană crede că este prietenos, o altă persoană poate vedea diferit”, spune Berger. „Nu vrei nimic interpretat greșit”.
Shutterstock
Sigur, toată lumea își umflă puțin setul de abilități când încearcă să obțină un loc de muncă. Cu toate acestea, odată ce ați învins deja rolul, este timpul să încetați să vă prefaceți că știți cum să faceți lucruri pe care nu le faceți. Dacă spuneți că sunteți un profesionist în social media, dar nu știți cum să compuneți un tweet, veți fi descoperit mai devreme sau mai târziu.
Shutterstock
Locurile de muncă sunt adesea spații strâmte și asta înseamnă că pulverizarea de la cap până la picioare în parfumul preferat nu este niciodată o idee bună. În timp ce o puțină de parfum sau apă de colonie pe gât sau încheietura mâinii este probabil bine, aducerea unui nor de lucruri în birou cu tine este incontestabil antisocială.
Shutterstock / Smolaw
Deși nu vrei să fii cunoscut ca persoana de la birou care spune nu la toate, a spune da la toate nu va funcționa mult mai bine pe termen lung. Supraîncărcarea cu sarcini pe care pur și simplu nu aveți timp vă va face să vă faceți ușor știftul de birou și vă va pune și voi riscul de epuizare. Dacă vă simțiți alergând cu capul spre acest rezultat, poate doriți să vă dezgoliți 25 Genius Ways to Conquer Office Burnout.
Shutterstock
ce să faci când se termină căsătoria ta
Practic nimeni nu are doar o adresă de e-mail de serviciu în aceste zile, deci nu există motive întemeiate pentru a trimite e-mailuri private de la adresa dvs. de e-mail profesională. Acest lucru nu numai că este împotriva politicii companiei, probabil că aceste e-mailuri nu sunt atât de private pe cât credeți, așa că, dacă nu doriți ca personalul resurselor umane sau IT al companiei dvs. să vă cunoască afacerea personală, cel mai bine este să o păstrați din e-mailul de la birou.
Sigur, Mark Zuckerberg lovește biroul în blugi și cu glugă, dar asta nu înseamnă că tot ceea ce vrei să porți la muncă este un joc corect. De regulă, orice lucru rupt, care poartă corpul sau cu cuvinte jignitoare ar trebui să rămână acasă.
„Locul dvs. de muncă ar putea fi foarte casual, dar îmbrăcămintea dvs. trebuie totuși să fie foarte îngrijită și adecvată. Există o diferență între casual și adecvat și casual și nu adecvat ”, spune Berger. - Nu vrei să atragi prea multă atenție asupra ta. Dacă îl chestionezi singur, probabil că nu merită purtat.
Shutterstock
Din când în când, am întârziat cu câteva minute să lucrăm, dar întârzierea cronică este de fapt o afacere destul de mare. Nu numai că este nepoliticos să te prezinți târziu, dar îți încetinește tot locul de muncă și chiar te poate concedia pe termen lung. Pentru a vă perfecționa punctualitatea, aflați-le 15 hack-uri ușoare care te vor face la timp - tot timpul.
Shutterstock
L-ai auzit pe șeful tău vorbind despre o potențială fuziune? Sunteți sigur că firma dvs. adaugă un nou loc de muncă la echipă? Dacă se întâmplă să auzi un secret al companiei, păstrarea pentru tine este întotdeauna cea mai bună politică dacă se întoarce la persoanele responsabile că varsă murdăria, nu te mira dacă ajungi pe blocul de tocat.
Dacă vă simțiți sub vreme, rămâneți acasă. În timp ce un studiu relevă că 69% dintre lucrătorii americani nu anunta ca este bolnav , chiar și atunci când ar trebui, luarea timpului liber este importantă pentru sănătatea ta și pentru colegii tăi. Ceea ce ar putea fi doar o problemă de o zi pentru dvs. ar putea compromite serios sănătatea colegilor dvs., în special a celor cu alte probleme medicale.
Shutterstock
Biroul dvs. nu este o petrecere de casă, deci nu există motive întemeiate pentru a vă asculta muzica la birou. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că ar trebui să păstrați în mod necesar căștile toată ziua - dacă nu ascultați ceva, dacă aveți căștile înăuntru, vă trimite un mesaj că nu doriți să comunicați cu colegii. „S-ar putea să reglați zgomotul, dar poate fi văzut și ca un comportament antisocial”, spune Berger.
simbolism păianjen în vise
Shutterstock
Potrivit unui sondaj recent al Centrul de cercetare Pew , 77 la sută dintre angajații chestionați au recunoscut că au intrat pe rețelele de socializare, în ciuda politicilor la locul de muncă care le-au specificat. Și, în timp ce în multe locuri de muncă, nu este chiar ieșit din comun să te înregistrezi pe Facebook sau Twitter din când în când, dacă petreci ore întregi, pierzi timpul companiei și nu ar trebui să fii surprins dacă devine un problemă acționabilă.
Sigur, poate fi frustrant să lucrezi cu cineva care are un stil diferit de tine. Acestea fiind spuse, este mai bine să încerci să faci compromisuri decât să fii cunoscut drept angajatul care se ceartă mereu cu colegii lor de muncă.
Nu trebuie să fiți de gardă pentru evenimente sociale după muncă în fiecare seară a săptămânii, dar este important să participați la evenimentele corecte la locul de muncă. Omiterea zilelor de naștere de la birou sau petrecerea de vacanță a companiei an de an înseamnă că nu numai că pierdeți oportunitățile de a vă lega cu colegii dvs. de companie, ci, de asemenea, clarificați că prioritățile companiei și ale dvs. nu sunt tocmai potrivite. Și dacă vă simțiți ca dvs. și slujba dvs. actuală nu se potrivește bine, încercați să înscrieți unul dintre Cele mai bune 20 de locuri de muncă dacă aveți peste 40 de ani .
Pentru a descoperi mai multe secrete uimitoare despre a-ți trăi cea mai bună viață, Click aici pentru a vă înscrie la newsletter-ul nostru zilnic GRATUIT !