Ați luat în considerare alternativele, ați trecut peste avantajele și dezavantajele și, în cele din urmă, vă simțiți gata să vă angajați pe termen lung. Nu, nu te hotărăști dacă te vei căsători. Faceți pasul într-un parteneriat de afaceri.
Pentru multi antreprenori de succes , a decide cu cine să se angajeze în afaceri este o întrebare la fel de importantă - cu tot atâtea considerații personale și financiare - ca o căsătorie . Și, în multe privințe, este o alegere mai complicată de făcut. Alegeți cu înțelepciune și dvs. și cofondatorul dvs. puteți scutura industria dvs. și amândoi câștigați mulți bani (mai ales dacă țineți cont de acestea 20 de strategii de pornire de succes ). Faceți o greșeală, iar dvs. și contul dvs. bancar veți regreta acest lucru pentru anii următori.
Deci, care sunt câteva lucruri pe care ar trebui să le căutați într-un cofondator sau partener de afaceri - și ce întrebări ar trebui să vă puneți când credeți că ați găsit persoana potrivită? Iată 15 moduri de a spune că l-ai găsit pe The One (pentru noua ta afacere). Și pentru câteva sfaturi excelente de productivitate, iată-le 60 de moduri de a cumpăra 60 de minute în plus în fiecare zi.
1 Nu sunteți prieteni
„Nu aș spune că este o greșeală, dar trebuie să te uiți cu multă atenție dacă vrei să începi o aventură cu un prieten”, spune Vitaliy Vinogradov, CEO al Iluminat modern al locului . „În esență, puneți în pericol o prietenie atunci când începeți o afacere împreună. În mod obișnuit, prietenii nu acordă atenție eticii muncii celuilalt și scapă de multe defecte pe care le pot avea. Imaginați-vă că vă aflați într-o situație în care afacerea eșuează sau există un termen imens, cum credeți că vor reacționa?
2 Cu toate acestea, puteți vorbi fără a vorbi
„Juc tenis și pe teren, chiar fără să știu numele cuiva, îmi dau seama dacă comunicăm bine”, spune Vicki Salemi, expert în carieră și autor al Carieră mare în orașul mare . „Dacă cealaltă persoană ascultă când jucăm dublu și îți spun„ Am înțeles! ”
visează despre atacul albinelor
Abilitatea de a-și exprima griji și preocupări personale (atât verbal, cât și non-verbal) ajută la consolidarea relației și a afacerii și este esențială pentru a trece perioadele de stres ridicat .
3 Ei pot face ceea ce nu puteți
„Găsiți oameni buni la lucrurile pe care nu sunteți. Dacă dumneavoastră și partenerul dvs. de afaceri sunteți prea asemănători și vă bucurați să lucrați la aceleași lucruri, toate „celelalte lucruri” vor fi neglijate ”, spune Nathan Kontny, CEO al Highrise .
primele 10 cadouri de ziua ei pentru ea
Ai nevoie de cineva care să aducă tot ceea ce îți lipsește la masă, astfel încât să devii un pachet complet ca echipă. Este extraordinar de util să aveți și seturi de competențe partajate, dar trebuie să vă asigurați că toate abilitățile critice sunt acolo între voi doi. De exemplu, unul dintre voi - dacă nu amândoi - ar trebui să le știe cu siguranță 5 secrete pentru desfășurarea întâlnirii de afaceri perfecte .
4 Afacerea va avea același nivel de prioritate pentru amândoi
Dacă acesta este un loc de muncă cu normă întreagă pentru dvs. și un concert lateral pentru partenerul dvs., acest lucru va duce probabil la probleme. Salemi sugerează întrebări pe care ar trebui să le puneți atunci când vă gândiți dacă cineva ar putea fi cofondatorul dvs.: „Care este palmaresul lor? Care este viziunea lor? Acesta va fi singurul lor obiectiv sau mai au alți cărbuni în foc?
Este riscant să colaborezi cu cineva care ar putea pierde rapid interesul sau pe care îl vei retrimite mai târziu pentru că lucrează mai puțin decât faci.
5 Ești în El din același motiv
Shutterstock
„Valorile de bază aliniate sunt un aspect important”, spune Macleod. „De exemplu: obțineți profit în detrimentul a ceea ce - mediu, animale, relații / oameni? Care este cel mai important motiv pentru care doriți să începeți o afacere? Acest lucru merge la valorile dvs. personale și trebuie să fie în fruntea oricărei relații cu un partener de afaceri. ' Și, sperăm, tu și cofondatorul dvs. o veți face pe amândoi posedă această abilitate importantă pe care o împărtășesc oamenii de succes .
6 Ești psihic să lucrezi cu ei
„La sfârșitul zilei, vrei ca partenerul tău să fie cineva cu care ești încântat să lucrezi”, spune Stuart Snyder, co-producător al noii producții scenice a Exorcistul care va avea premiera în West End din Londra în 2017 și Broadway în 2018, precum și coproprietar / partener al iconicului vechi de 85 de ani Pierul homarului lui Beal , care a lucrat îndeaproape cu un alt partener pentru ambele proiecte. „Trebuie să le poți avea încredere și respect și să împărtășești un sistem și o viziune comune de valori.”
7 Nu iau dezacordurile personal
Shutterstock
„Un bun partener de afaceri este cel care este capabil să compartimenteze discuțiile și să nu-l lase să afecteze funcțiile companiei”, spune Lim. Când diferiți într-o problemă, luați-o pentru ceea ce este: un exemplu de opinii diferite. Dezacordul este firesc și dezbaterea sinceră este semnul unei companii sănătoase. Ar trebui să puteți rezolva problema, să luați o decizie și să mergeți mai departe. Și dacă (sau mai probabil, când) tu sau cofondatorul dvs. vă enervați, ar trebui să știți amândoi cel mai bun mod de a-ți menține calmul când vrei să-l pierzi . Chiar dacă dezbaterea se aprinde, ar trebui să vă puteți îndepărta amândoi fără sentimente grele.
8 Alinierea logisticii de bază
„Este important să știi dacă cofondatorul tău locuiește pe coasta de vest în timp ce ești pe coasta de est. Va funcționa asta pentru amândoi și cât de des vă veți întâlni? Sau dacă vă aflați în același oraș, veți lucra dintr-un birou? întreabă Salemi. „Dacă aveți un birou, ambii cofondatori ar trebui să se afle la locul de muncă. În cazul în care vă dezvoltați o afacere și aveți un birou ca punct central de concentrare, atunci este esențial pentru co-fondator să vă aflați în birou. De ce ar trebui să meargă cineva la locul de muncă dacă cofondatorii (persoanele cheie din afacere) nu sunt acolo? '
Bineînțeles, dacă a fi în același loc nu este o prioritate la fel de mare pentru dvs. și pentru cofondatorul dvs. și v-ați decis amândoi lucru de acasă , logistica pentru aceasta ar trebui să aibă sens, de asemenea. Dincolo de locație, „ajută să atragi un terț la începutul procesului, precum și un contabil pe care îl vei folosi pentru afacerea și / sau avocatul tău”, spune Salemi. „Întrebările pe care le pun în față vă pot ajuta, de asemenea, să determinați din perspectiva afacerii dacă sunteți pe aceeași pagină.” Și, în timp ce angajați noi talente, asigurați-vă că țineți cont de acestea 8 strategii de schimbare a jocului pe care fiecare șef ar trebui să le cunoască .
as de baghete ce simte cineva despre tine
9 Amândoi sunteți de acord să vă supuneți unei verificări de fundal
„Internetul vă oferă o oportunitate de aur de a privi cu adevărat palmaresul acestei persoane”, spune Anita Bruzzese , un jurnalist premiat care acoperă carierele și locul de muncă. „Poți să te uiți la comportamentul social media online, să vorbești cu contacte de rețea reciprocă și chiar să verifici înregistrările publice pentru falimentele anterioare sau (cerul interzice) antecedente penale.”
Un cofondator care este de acord să vă alăture într-o verificare completă a istoricului ar trebui să o vadă ca o indicație de încredere, fără îndoială.
10 Sunt de acord cu structura afacerii
„Chiar dacă această persoană este un prieten sau un membru al familiei, ar trebui luată orice decizie cu privire la dacă are sens pentru afaceri”, spune Bruzzese. „Puneți întrebări despre modul în care va fi structurat, divizarea financiară etc.”
Ea sugerează utilizarea Administrarea afacerilor mici ca resursă pentru luarea deciziilor cu privire la aceste puncte.
11 Vedeți amândoi vârsta ca doar un număr
Shutterstock
„În general, este mai greu, mai ales pentru persoanele în vârstă, să ne vedem reciproc ca la egalitate”, spune Vinogradov. „Fostul meu partener era cu aproximativ 10 ani mai în vârstă decât mine și mereu a comentat cât de tânăr eram și nu înțelegeam anumite aspecte ale vieții. La rândul său, acest lucru a creat multe fricțiuni.
Asta înseamnă să fii sigur că un cofondator care este mai în vârstă nu este genul care dorește să demonstreze dominanță, să-ți spună părerea și să preia controlul. Dacă sunt tineri, ar trebui să fie cineva care nu o acționează (și poate că ar trebui încearcă această tunsoare pentru a te rade cu 10 ani de la vârsta ta ). Oricum ar fi, dacă există o diferență de vârstă între voi doi, ar trebui să vă simțiți încrezători că nu va crea obstacole.
vis că apa inundă o cameră
12 Sunt sceptici - la început
„Când cineva pare la fel de sceptic ca mine, pune întrebări dure, înțelege acordul și preluarea unui acord, nu este excesiv de excitat și vedem ochi-la-ochi obiectivele pe termen lung, mă face să mă simt mult mai bine începe o relație de afaceri ', spune Brandon Crossley, CEO la platforma de proiecție financiară Poindexter . Un cofondator care pune întrebări este cel care vă va observa punctele orbe în viitor - o trăsătură valoroasă într-un partener.
Odată ce veți lua în considerare toți acești factori, veți fi pe drumul către un parteneriat pe termen lung care, sperăm, va dura o viață. Împreună veți rezolva cum să vă construiți afacerea perfectă sau o pornire de succes - și dacă aveți nevoie de acea motivație suplimentară, iată-le 50 de citate inspirate de succes să-ți începi aventura cu noul tău cofondator.
Pentru sfaturi mai uimitoare pentru a trăi mai inteligent, a arăta mai bine și a te simți mai tânăr, urmează-ne Facebook acum!
